Autoestima

Ministerio de Educación

Escuela Secundaria Ángel María Herrera

Asignatura

Informática

Tema

Blogs- Autoestima e Integración Grupal

Profesora

Haydee Campos

Estudiante

Grace Juárez 

Nivel

XII° L

Bienvenida
Hola mi nombre es Grace Juárez, estudiante del XII° L del colegio Ángel María es para mí un placer enriquecerle a ustedes, sobre La Autoestima e Integración Grupal.

Espero que sea de su agrado, y que aprovechen al máximo esta capacitación de un tema tan especial como este.

Tabla de contenido

I.            Autoestima

1.1          Concepto de autoestima

1.2          Importancia de autoestima

1.3          ¿Cómo ayudar a construir una autoestima positiva

1.3.1      Proceso externo de construcción de la autoestima

1.3.2     Proceso interno de construcción de la autoestima

1.3.3     Tipos de autoestima

II.          Integración Grupal

2.1          Concepto de integración grupal.

2.2         Características de integración grupal.

2.3         El Aprendizaje Grupal Significativo.

     Conclusiones

    Bibliografía

Introducción

La autoestima es se va formando y desarrollando progresivamente en la medida en que se relaciona con el ambiente, mediante la internalización de las experiencias físicas, psicológicas y sociales que la persona obtiene durante su desarrollo.

La autoestima es importante, porque la valoración de sí mismo es la fuente de la salud mental. Además es la idea que usted tiene de sí mismo. Es cuanto usted se valora y cuán importante piensa que es usted.

Una integración grupal es un conjunto de personas que emerge de la interacción de los individuos, es decir, que un grupo el cual pasa por un proceso mediante el cual se conforma y adquiere identidad.

Objetivos

    v  Conocer la importancia de la autoestima.

    v  Demostrar los procesos a construir una autoestima positiva.

    v  Dar a conocer la integración grupal a través del aprendizaje grupal significativo.

Contenido

I.            Autoestima

CAPACIDAD DE TENERNOS CONFIANZA, RESPETO Y CARIÑO

1.1          Concepto de Autoestima

La autoestima es la valoración que tenemos de nosotros, la opinión y el sentimiento que cada uno tiene acerca de si mismo, de los propios actos, valores y conductas.

1.2          Importancia de Autoestima

La autoestima es importante porque es el primer paso en creer en usted mismo. Si usted no cree en usted mismo, otras personas no creerán en usted. Si usted no puede encontrar su grandeza, los demás no la encontraran. La autoestima tiene grandes efectos en sus pensamientos, emociones, valores y metas. Además la autoestima positiva cuando las personas la experimentan, se sienten bien y lucen bien, son efectivas y productivas y responden bien a los demás.

1.3          ¿Cómo ayudar a construir una autoestima positiva?

NO DEJES DE SONREÍR

1.1.1  Proceso externo de construcción de la autoestima

Este proceso está dado fundamentalmente por la influencia de los demás, en general, tienen sobre el aspecto emocional de la persona. Un factor muy negativo, es el hecho de repetir reiteradamente las características negativas de las personas.  

Es decir, los demás pueden o no ayudar a tener una buena autoestima especialmente las personas con las que se está involucrando afectivamente, alguien a quien se admire o a quien se considere mucho, haciendo aportes para que se tenga una evaluación positiva de uno mismo y de sus actos. Esto sin dejar de mencionar que este entorno es también el que ofrece oportunidades adecuadas y precisas para obtener éxitos.

1.1.2  Proceso interno de construcción de la autoestima

La persona también realiza una construcción interna según sus propias experiencias. Esta construcción va a ser positiva o negativa según lo sean esas experiencias y el criterio de evaluación que se haga de ellas, es decir, va a estar en estrecha relación con decirse a sí mismo: “yo pude”, “lo hice bien”.  Es como un premio hacia sí mismo, que a su vez se va a convertir en la energía para hacer otras cosas bien hechas, de una marca acertada.

Una buena autoestima es el motor que desencadenara asertividad en las funciones afectivas y sociales, la cual va a permitir que se obtenga como resultado: agrado, satisfacción, gusto y amor por lo propio.

1.1.3  Tipos de autoestima

ü  Autoestima positiva: experimenta un sano sentimiento de agrado y satisfacción consigo misma.

ü  Autoestima negativa: es cuando las apreciaciones de autoevaluación le hacen daño y hay carencia de estima hacia sí misma.

II.          Integración Grupal

2.1          Concepto de integración grupal

Es un conjunto de personas y un grupo es una estructura que emerge de la interacción de los individuos, es decir, que un grupo no existe por el hecho de que algunas personas se encuentran reunidas, sino que pasa por un proceso mediante el cual se conforma y adquiere identidad.

1.1          Características de integración grupal

. Un sentido de participación en los mismos propósitos, lo cual constituye la tarea es decir aquello por lo cual el grupo se encuentra reunido.

. Tener una conciencia de grupo, identificarse y percibirse como una unidad, es decir consolidad un sentido de pertenencia, que se identifica en el pasaje del yo al nosotros, y que permite pensar y pensarse como grupo.

.Dependencia reciproca, los participantes deberán apoyarse mutuamente para el logro de objetivos.

1.2          El aprendizaje grupal significativo

Es un proceso de elaboración conjunta el que el conocimiento no se da como algo acabado, sino más bien como un proceso de construcción por parte de los integrantes del grupo.

En la situación grupal todos aprenden de todos y fundamentalmente de aquello que realizan en conjunto.

Conclusión

Aprendí que todos como personas debemos valorarnos como somos, con todas las virtudes, defectos y posibilidades; cada quien realiza su propia evaluación a medida que pasa el tiempo, a través de las experiencias.

Los invito a que vivan la vida al máximo no dejen de ser felices por lo que los demás dicen, nadie depende de lo que digan así que a sonreír y nada de amargura, ni tristezas, sean felices cada momento de la vida, como si fuera el ultimo.

Bibliografía

Guía para formar jóvenes con propósito, orgullo, determinación, entusiasmo y responsabilidad.

A continuación, este vídeo y recuerda: Nunca, Nunca Te Rindas , Puedes llegar lejos!!!

Este vídeo nos muestra una excelente metáfora que explica los factores clave para lograr un verdadero trabajo en equipo, donde la fortaleza y el positivismo generan sinergia y compromiso.

"El secreto de mi éxito está en pagar como si fuera pródigo y vender como si estuviera en quiebra"
                                                                                                                                            Henry Ford

"Lo que importa verdaderamente en la vida no son los objetivos que nos marcamos, sino los caminos que seguimos para lograrlos"

Peter Bamm